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La historia del club

De la pgina de la historia - la novela

No acabada as todo comenzaba .

Comenzaba todo en 1998.

En petersburgo a aquel momento haba algunas asociaciones profesionales, donde podran encontrar el refugio los especialistas en el campo de la direccin del personal. pero, ni una de estas comunidades no poda proponer principal, en que se senta con agudeza la necesidad, a saber la comunicacin con el ambiente profesional en no oficial, pero que calienta las ambiciones profesionales, las condiciones. 
El xito ms grande en este plan usaba una serie de las medidas dedicadas a la publicacin del proyecto muy acertado de "petersburgo de trabajo - el boletn el dp-consultante. la direccin del personal. estas medidas, gracias a la actividad del redactor jefe del boletn borisovoy elena, recogan el auditorio muy interesante de los especialistas activos en el campo de la direccin de los recursos humanos. discutan las cuestiones de actualidad distintas, conocan. era sonorizada cada vez ms frecuente la idea queremos unirse. y aqu  ha estallado el agosto de 1998  
No es necesario explicar, cmo ha pasado en propiedad durante la crisis, cuando las compaas luchaban febrilmente por el bienestar, la supervivencia y etc. cuando muchos no sostenan y el business, cuando tena que perder muy a menudo los especialistas de valor, despedir la parte de los trabajadores... como nunca se senta con agudeza la necesidad de la posibilidad de la discusin de los problemas que surgen con los colegas por "el taller" profesional. En este momento hay todava uno significativo para de petersburgo el acontecimiento De borisov elena «-. »,   … 1998 .

El primer ao el trabajo

En octubre de 1998 tena lugar la primera sesin constituyente, donde era firmada la declaracin de la creacin del club petersburgus profesional. un poco ms tarde por la proposicin del consejo del club la asamblea general ha aceptado el nombre "kochubey" y la asociacin profesional era registrado bajo el nombre el club "j" petersburgus profesional.
"". Del club.
… .  – .
Era producido el material metdico "el papel y las acciones del servicio del personal en condiciones de la crisis", que autores mltiples haba unos miembros Del club.

 Despus

El segundo ao del trabajo ha mostrado que el club es la comunidad completamente estable profesional.  se ha formado una cierta cultura de club, constante la composicin del club, se han establecido bastantes ligazones estables. las fresas han crecido considerablemente en el plan profesional. han sido engrosado las filas el club por los nuevos miembros. el club empezaba a abrir ms ampliamente puertas para los invitados. la popularidad como antes grande a usaban las medidas de giro bajo la consigna descansamos juntos.
«» "" -
El quinto aniversario

"" Del club.

Nos enorgullecamos mucho por esta fecha "redonda". todava ni una asociacin profesional que no tiene la base comercial, no consigue vivir hasta la edad tan respetada y conservar prcticamente por completo inicial la composicin. se preparaban para la fiesta mucho tiempo y es ruidoso. se adelantaba la multitud de ideas, y no slo el plan entretenedor (como celebrar). mucho ms de proposiciones tocaba el trabajo "conmemorativo" del club, las ciertas elaboraciones en honor al quinto aniversario. por desgracia, a pesar de nuestro alto potencial profesional y el recurso potente intelectual, siempre ramos muy limitados en el plan financiero. las cuotas de miembro y el coste de las sesiones para los invitados permitan slo compensar el coste de las sesiones mismas. en calidad de los esponsores para la realizacin de muchas nuestras ideas conmemorativas algunas fresas han atrado aquellas compaas, en que trabajaban.

  • "el centro de informtica" de key "
  • El hotel" "
  • El centro de estudios de la preparacin de los dirigentes
  • La editorial" ilustracin "

 los esponsores informativos de nuestro aniversario han actuado los medios masivos de comunicacin de perfil:

  •  " los cuadros de la empresa "
  • " el business sin problemas. la direccin del personal "

La fiesta ha conseguido a la gloria. en calidad de la simbolia de club a las insignias de club se han juntado de clubno esto que nos aficionamos excesivamente la simbolia.... ms bien, es los signos de los ciertos lmites pasados.
.

Dos aos difciles...

Despus de cinco aos de la vida activa de club en cierto modo nos ha tirado insistentemente al descanso. se puede pasar la analoga con el propietario del business pequeo: mientras el business sea que nace, el propietario trabajaba es apasionado y sin saber el descanso. y cuando "el nio" fue estable, tiene ganas descansar. hemos trabajado mucho, han merecido completamente el derecho ligeramente de bajar el ritmo de trabajo. pero, el club es un organismo vivo. l no puede desembocar en la anabiosis. adems, nuestro club tiene muchos amigos y los huspedes frecuentes. y esto significa que no podemos "tomar creador Las vacaciones".

Sobre el club
La historia del club  
 
 
 
 
 
 
El trabajo del club
Los socios
De la novedad
Los materiales
tiles solamente para los miembros del club
Los contactos
La realimentacin

De la novedad

25.06.2010

La sesin del club

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29.01.2010 Los cambios de organizacin en el club...

01.09.2010 La conferencia de la elaboracin de los estndares del hr-manager ...

18.08.2010 La invitacin del foro "el personal 2010" ...

17.08.2010 El anuncio de la medida de la escuela abierta del business. ...

17.04.2010 La reunin ordinaria del club...

24.03.2010 "Los materiales" ...

23.03.2010 V- la conferencia del club de san petersburgo de los consultantes y los entrenadores ...

21.02.2010 La nueva seccin del sitio ...

13.12.2010 De club el manager "de oro" 2010 ...

06.12.2010 Es abierto "el banco de las posiciones y las instrucciones" ...

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La elaboracin y el apoyo El servicio de internet itstar