КОЧУБЕЙ / О Клубе / Устав Клуба


Устав Клуба

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Общественная организация «Петербургский Кадровый Клуб «Кочубей» (далее Клуб) создана на основании решения Учредителей (Декларация от 14 октября 1998 года).
Клуб является добровольной самоуправляемой некоммерческой организацией, основанной на членстве, учрежденной для содействия ее членам в осуществлении профессиональной деятельности в области развития и управления человеческими ресурсами.
Клуб действует в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об общественных объединениях» и другими правовыми актами РФ.
Клуб приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.2. Наименование Клуба.
1.2.1. Полное наименование на русском языке: Общественная организация «Петербургский кадровый Клуб «Кочубей».
1.2.2 Сокращенное наименование на русском языке: Клуб «Кочубей»
1.2.3. Полное наименование на английском языке: Public organization «St. Petersburg Personnel Club «Kochubey».
1.2.4. Сокращенное наименование на английском языке : «Personnel Club».

1.3. Место нахождения Клуба: Российская Федерация, Санкт-Петербург, 189620, г. Пушкин, ул. Радищева, д. 4.

1.4. Учредители Клуба - физические лица (Список и подписи учредителей являются неотъемлемой частью данного Устава).

1.5. Клуб вправе иметь печать со своим полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке эмблему и иные средства визуальной идентификации.

1.6. Клуб вправе иметь самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков Российской Федерации, зарубежных банках, иметь в собственности обособленное имущество и отвечать по своим обязательствам этим имуществом. Клуб может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учредители (члены) Клуба не отвечают по его обязательствам, а Клуб не отвечает по обязательствам своих учредителей (членов).

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


2.1. Целью деятельности Клуба является содействие его членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение социальных, благотворительных, культурных, образовательных и научных целей, защиты прав и законных интересов членов Клуба. Клуб не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности.

2.2. Для достижения цели, ради которых создан Клуб, он осуществляет следующие виды деятельности:
• объединение специалистов в области управления человеческими ресурсами;
• разработка и продвижение единых стандартов управления человеческими ресурсами;
• обучение специалистов в области управления человеческими ресурсами;
• подготовка, издание и распространение справочно-информационных, методических и других печатных материалов по вопросам управления персоналом;
• организация и проведение собраний специалистов в области управления человеческими ресурсами;
• подготовка и реализация проектов, связанных с управлением человеческими ресурсами;
• подготовка и проведение практических и теоретических исследований социального, экономического и политического характера;
• оказание помощи специалистам в области управления человеческими ресурсами в обмене информацией;
• иные виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ.

2.3. Клуб вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан. Такой предпринимательской деятельностью признаются: приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающее целям деятельности Клуба, приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и личных неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

2.4. Клуб вправе пользоваться кредитами российских и иностранных банков как в российской, так и в иностранной валютах, приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических и физических лиц в порядке, установленном действующим законодательством.

2.5. Клуб вправе принимать участие в государственных, муниципальных, частных, международных социальных и гуманитарных программах и проектах, способствующих достижению уставных целей Клуба.

2.6. Клуб вправе в соответствии с действующим законодательством с целью сохранения денежных средств от инфляции инвестировать их в ценные бумаги и иные ценности,  помещать на депозиты в кредитных учреждениях.

2.7. Лицензируемые виды деятельности осуществляются Клубом на основании лицензий, полученных в установленном порядке.

2.8. Клуб имеет право заниматься внешнеэкономической деятельностью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.9. Для достижения своих целей Клуб вправе:
• свободно распространять информацию о своей деятельности;
• проводить собрания;
• проводить лекции, семинары, тренинги, консультирование;
• учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
• представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов и участников, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
• осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;
• выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти.

2.10. Клуб может создавать филиалы и представительства на территории Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Клуба. После создания филиала и (или) представительства в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения в части указания наименования и места нахождения филиала и (или) представительства.

3. ИСТОЧНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ СРЕДСТВ И ИМУЩЕСТВА КЛУБА


3.1. Клуб может иметь в собственности  здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Клуб может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки.

3.2. Источниками формирования имущества Клуба в денежной и иных формах являются:
• регулярные и единовременные поступления от учредителей (членов) Клуба (вступительные и членские взносы);
• добровольные имущественные взносы и пожертвования, как от членов Клуба, так и от третьих лиц;
• выручка от реализации товаров, работ, услуг;
• дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
• доходы, получаемые от собственности Клуба;
• другие не запрещенные законодательством поступления.

3.3. Доходы от деятельности Клуба не могут быть перераспределены между членами Клуба и используются только и исключительно в уставных целях.

3.4. Клуб самостоятельно распоряжается своими средствами. Средства Клуба могут быть использованы исключительно на достижение его целей, в том числе на приобретение необходимого имущества, оплату труда работников, создание или участие в хозяйственных обществах, осуществляющих необходимую для Клуба деятельность, оплату услуг сторонних организаций и т.п.

3.5. Клуб имеет право передавать, отчуждать, брать или сдавать в аренду принадлежащее ему и не запрещенное нормативными актами Российской Федерации к обороту движимое и недвижимое имущество и нематериальные активы.

3.6. Контроль за использованием имущества и средств Клуба осуществляется в порядке, установленном настоящим Уставом.

3.7. Имуществом Клуба является  также  имущество его  представительств и филиалов.

3.8. Вступительные взносы. 
3.8.1. При вступлении в Клуб члены Клуба уплачивают вступительный взнос в течение семи дней со дня вступления. Вступительный взнос за кандидата имеют право внести рекомендовавшие его члены Клуба.
3.8.2. Член Клуба, не внесший вступительный взнос в срок, не считается принятым в члены Клуба. Вместе со вступительным взносом новый член Клуба вносит также членский взнос.

3.9.  Членские взносы.
3.9.1. Каждый член Клуба обязан вносить ежегодные членские взносы.
3.9.2. Ежегодные членские взносы вносятся в срок не позднее двух месяцев со дня ежегодного отчетно-выборного собрания.

3.10. Размеры вступительного и ежегодного взносов на следующий отчетный период (один год) устанавливается Советом Клуба.

4. ЧЛЕНЫ КЛУБА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ


4.1. Членами Клуба могут быть любые граждане, которые разделяют цели Клуба и своей деятельностью способствуют достижению целей Клуба, и приняты в число его членов в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Уставом. Преимущественным правом для вступления в члены Клуба пользуются работники кадровых и иных подразделений предприятий любой организационно-правовой формы, занимающиеся вопросами организации и управления персонала, консультанты и иные специалисты по вопросам управления человеческими ресурсамиЧитать: http://anaiel.com/0001/0015/0050


Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Клуба,  за исключением случаев, установленных Федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

4.2. Условия и порядок приема  в члены Клуба:
4.2.1. Для вступления в Клуб кандидат в члены Клуба подает письменное заявление на имя Президента Клуба, к которому должна быть приложена письменная рекомендация одного и более членов Клуба.
4.2.2. Заявление кандидата рассматривается на Совете Клуба и в случае отсутствия возражений один из членов Совета представляет кандидата на ближайшем очередном общем собрании Клуба.
4.2.3. После представления кандидат делает выступление на тему своих достижений в области управления персоналом и до принятия решения о вступлении в члены Клуба обязан провести или участвовать в проведении одного тематического заседания (общего собрания) членов Клуба.
4.2.4. Решение о вступлении кандидата в члены Клуба независимо от даты поступления заявления принимается на ежегодном отчетно-выборном собрании.
4.2.5. Результат голосования доводится до кандидата одним из рекомендовавших его членов Клуба.

4.3. Изменения в составе членов Клуба не влечет обязанности по внесению соответствующих изменений настоящего Устава, если иное решение не будет принято общим собранием членов клуба.

4.4. Член Клуба  имеет право:
• участвовать в управлении делами Клуба, в подготовке и проведении организуемых Клубом мероприятий;
• по своему усмотрению выходить из Клуба;
• получать в случае ликвидации Клуба часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного в собственность Клуба;
• пользоваться имуществом, собственностью, символикой, методической и практической помощью Клуба;
• избирать и быть избранным в руководящие органы Клуба;
• обращаться во все органы Клуба по вопросам их деятельности;
• вносить на рассмотрение руководящих органов Клуба проекты решений и предложения по вопросам деятельности Клуба;
• участвовать в развитии творческих контактов с физическими и юридическими лицами, как на территории РФ, так и за ее пределами, с обязательным представлением информации Совету Клуба;
• участвовать в планировании и подведении итогов деятельности Клуба;
• быть в полном объеме информированным о деятельности Клуба;
• использовать имеющуюся в распоряжении Клуба информацию;
• пользоваться любыми другими правами и льготами, определенными внутренними актами Клуба.

4.5.  Член Клуба обязан:
• выполнять требования Устава и иных внутренних нормативных актов;
• выполнять поручения и решения руководящих органов Клуба, связанные с деятельностью Клуба;
• участвовать в деятельности Клуба. Обязательным профессиональным вкладом в деятельность Клуба считается проведение (организация, участие в проведении, рецензирование, кураторство) одного тематического заседания (общего собрания, дискуссии и т.п.) в течение отчетного года;
• уплачивать вступительный и членские взносы;
• не распространять и не передавать третьим лицам информацию, полученную от членов Клуба и иных лиц при обсуждении вопросов, связанных с деятельностью Клуба, без их согласия.

4.6. Право голоса члена Клуба.
4.6.1. Каждый член Клуба при вступлении в Клуб наделяется правом решающего голоса, которым он пользуется по своему усмотрению на всех общих собраниях членов Клуба при голосовании по любым вопросам.
4.6.2. В случае, если член Клуба присутствовал менее чем на половине общих собраний членов Клуба в течение отчетного года, данный член Клуба наделяется правом только совещательного голоса, которым он пользуется по своему усмотрению на всех общих собраниях членов Клуба при обсуждении решений по любым вопросам весь следующий отчетный год. Исключением является наличие бесспорных уважительных причин (состояние здоровья, длительные командировки и т.п.).
4.6.3. Право решающего голоса члена Клуба может быть восстановлено решением общего собрания членов Клуба до истечения отчетного года.

4.7. Выход из Клуба.
4.7.1. Член Клуба, желающий из него выйти, подает соответствующее заявление Президенту, который отмечает на заявлении день его подачи.
4.7.2. Член Клуба считается вышедшим из Клуба с даты, указанной в заявлении, которая не может быть ранее дня подачи заявления о выходе или со дня, следующего за днем подачи заявления о выходе если иная дата не указана в самом заявлении.
4.7.3. Какие-либо выплаты вышедшему участнику Клубом не осуществляются.

4.8. Исключение из Клуба.
4.8.1. Член Клуба может быть исключен из Клуба по решению остающихся членов при отсутствии уважительных причин в следующих случаях:
• нарушение Устава Клуба;
• неуплата в срок вступительного или членских взносов;
• осуществление деятельности, нарушающей действующее законодательство, либо дискредитирующей цели Клуба;
• отказ от участия в деятельности Клуба;
• участие (присутствие) менее чем в 20% общих собраний членов Клуба в течение отчетного года,
• при невнесении членского ежегодного взноса в установленный Уставом срок,
• при неисполнении своих обязанностей как члена Клуба в виде ежегодного обязательного профессионального вклада в деятельность Клуба (проведение, организация, участие в проведении, рецензирование, кураторство одного тематического заседания или общего собрания, дискуссии и т.п.) в течение отчетного года.
4.8.2. Порядок исключения члена Клуба:
Инициатором исключения из Клуба может быть любой член Клуба. Заявление инициатора с предложением об исключении и соответствующей аргументацией подается Президенту Клуба, который выносит этот вопрос на ближайшем заседании Совета. После обсуждения на Совете Клуба вопрос выносится на обсуждение общего собрания членов Клуба. Решение об исключении принимается общим собранием членов Клуба.
Решение об исключении доводится до бывшего члена Клуба в виде выписки из протокола собрания, подписанного Председателем и секретарем собрания.

5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ КЛУБОМ


5.1. Высшим органом управления Клуба является  Общее собрание членов клуба.
Основная функция Общего собрания членов Клуба - обеспечение соблюдения Клубом целей, в интересах которых оно создано.
5.1.1. К компетенции общего собрания членов относится решение следующих вопросов:
1) изменение Устава Клуба;
2) определение приоритетных направлений деятельности Клуба, принципов формирования и использования его имущества;
3) назначение Президента и досрочное прекращение его полномочий;
4) образование Совета Клуба и других исполнительных органов Клуба;
5) прием в члены Клуба и исключение членов;
6) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
7) утверждение финансового плана Клуба и внесение в него изменений;
8) создание филиалов и открытие представительств Клуба;
9) участие в других организациях;
10) реорганизация и ликвидация Клуба.

Вопросы, предусмотренные подпунктами 1-5, 10 настоящего пункта, относятся к исключительной компетенции общего собрания членов.
5.1.2. Решения общего собрания членов Клуба принимаются открытым голосованием простым большинством присутствующих на собрании членов Клуба, имеющих право решающего голоса, за исключением специально оговоренных в данном Уставе вопросов.
5.1.3. Общее собрание членов проводится не реже одного раза в месяц, за исключением летних месяцев.
5.1.4. Общие собрания членов Клуба могут быть очередными и внеочередными.
Внеочередное общее собрание членов Клуба созывается Президентом:
• по инициативе Президента Клуба;
• по инициативе Совета Клуба;
• по требованию не менее одной трети членов Клуба.
5.1.5.  Ведет общее собрание Президент либо назначенный им член Совета Клуба. При вынесении на общее собрание организационных вопросов ведется протокол, подписываемый председательствующим и секретарем собрания.
5.1.6.  Собрание при необходимости может создавать рабочие группы из своего состава с привлечением членов Клуба для предварительного рассмотрения отдельных вопросов.
5.1.7.  Кроме очередных и внеочередных общих собраний членов Клуба, встречи членов Клуба могут проходить и в иных формах: тематические заседания, дискуссии, деловые встречи, неформальные мероприятия и т.п. На подобных мероприятиях не обсуждаются и не принимаются решения, предусмотренные настоящим Уставом.

5.2. Постоянно действующим коллегиальным руководящим органом Клуба является Совет Клуба, подотчетный общему собранию членов Клуба.
5.2.1. Совет Клуба избирается на общем собрании членов Клуба сроком на один год в количестве трех человек по представлению Президента Клуба.
5.2.2. К компетенции Совета Клуба относятся текущие вопросы деятельности Клуба по согласованию с Президентом Клуба. Общее собрание членов Клуба может принять решение о передаче части своих полномочий, кроме исключительных, Совету.
5.2.3. Совет Клуба правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, простым большинством голосов при условии присутствия всех его членов. Каждый член Совета Клуба имеет право одного решающего голоса. При равенстве голосов решающее значение имеет голос Президента.
5.2.4. Одним из членов Совета является Президент Клуба, который возглавляет Совет.
5.2.5. Президент Клуба созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседаниях Совета ведение Протокола, дает членам Совета поручения в рамках своей компетенции и контролирует их выполнение.

5.3. Президент является единоличным исполнительным органом Клуба.
5.3.1. Президент избирается общим собранием членов Клуба сроком на один год с правом продления срока.
5.3.2.  Президент  осуществляет текущее руководство деятельностью Клуба, действует без доверенности от имени Клуба, в том числе:
• совершает сделки, распоряжается имуществом Клуба и является распорядителем кредитов;
• открывает все виды счетов в банках;
• издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения членами Клуба;
• обеспечивает соблюдение трудового законодательства, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Клуба;
• обеспечивает выполнение решений общего собрания членов и Совета Клуба и несет ответственность за деятельность Клуба перед общим собранием членов Клуба;
• организует учет и отчетность Клуба, несет ответственность за ее достоверность;
• представляет на утверждение соответствующего органа управления Клуба годовой отчет и баланс Клуба;
• выполняет другие функции, порученные ему общим собранием и Советом Клуба;
• совершает в пределах своих полномочий любые другие действия, необходимые для достижения целей Клуба, не противоречащие Уставу, целям Клуба и Законодательству РФ.

5.4. Президент и члены Совета досрочно освобождаются от занимаемой должности решением общего собрания, не менее 3/4 голосов при наличии не менее половины членов Клуба с правом решающего голоса.

6. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ


6.1. Контроль за финансовой деятельностью Клуба осуществляется Ревизионной комиссией в составе трех человек, возглавляемой председателем Ревизионной комиссии.

6.2. Ревизионная комиссия самостоятельно определяет порядок осуществления ею своих полномочий. Руководит деятельностью Ревизионной комиссии ее Председатель.

6.3.  Ревизионная комиссия избирается общим собранием членов Клуба из своего состава.
 
6.4.  Проверки осуществляются Ревизионной комиссией по поручению общего собрания, Совета Клуба или по собственной инициативе.
 
6.5.  Члены Ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц Клуба представления всех необходимых документов и личных объяснений.

7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ


7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению общего собрания членов Клуба большинством голосов от числа членов Клуба, присутствующих на общем собрании членов с правом решающего голоса.

7.2. Изменения Устава Клуба приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ


8.1. Клуб может быть реорганизован по решению общего собрания членов Клуба, а в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда, арбитражного суда в порядке, предусмотренном Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом «Об общественных объединениях» и другими федеральными законами.
Решение о преобразовании Клуба принимается единогласно членами Клуба, присутствующими на собрании.
В случае реорганизации Клуба его права и обязанности переходят к правопреемнику.

8.2. Клуб может быть ликвидирован:
• по решению общего собрания членов Клуба;
• по решению суда, в случаях, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.
8.2.1. Общее собрание членов Клуба или орган, принявший решение о ликвидации, назначает по согласованию с регистрирующим органом ликвидационную комиссию и устанавливает  порядок и сроки ликвидации.
С момента  назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Клуба.
Порядок ликвидации определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом  «Об общественных организациях».

8.3.  При ликвидации Клуба оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество подлежит распределению между членами Клуба в соответствии с размерами их имущественных взносов. Имущество Клуба, стоимость которого превышает размер имущественных взносов членов Клуба направляется по решению ликвидационной комиссии на цели, ради которой Клуб был создан.

О Клубе
История Клуба  
Члены Клуба  
Порядок приема  
Устав Клуба  
Отдых в Клубе  
Клубники о клубе  
Руководство Клубом  
Работа Клуба
Партнеры
Новости
Полезные материалы
Только для членов Клуба
Контакты
Обратная связь

Новости

25.06.2010

Заседание клуба

 ...

29.01.2010 Организационные изменения в Клубе ...

01.09.2010 Конференция по разработке стандартов HR-менеджера ...

18.08.2010 Приглашение на Форум "Персонал 2010" ...

17.08.2010 Анонс мероприятия Открытой школы бизнеса. ...

17.04.2010 Очередное заседание клуба ...

24.03.2010 Новое в разделе "Полезные материалы" ...

23.03.2010 V-я Конференция Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров  ...

21.02.2010 Новый раздел клубного сайта ...

13.12.2010 "Золотой" менеджер 2010 ...

06.12.2010 Открыт "Банк положений и инструкций" ...

Все новости
Разработка и поддержка Интернет-служба ITStar